Travaux individuels

 

Etudiants - Promotion 2008/2009

 

Dans ces exposés, les étudiants devaient chacun parler d'une des problématiques ayant trait aux RH. Cliquez sur "Plus d'infos" pour lire un court résumé des exposés.

 

   Plus d'infos  - Evaluation - Clément Amzallag

   Plus d'infos  Génération Y - Caroline Linca 

   Plus d'infosGRH et Gestion de projets - Di Betina Chahine  

   Plus d'infos - Le recrutement des personnes - Maria João Monteiro 

   Plus d'infos - Le métier de DRH - Sékou Coulibaly       

   Plus d'infos - Le Web 2.0 et la Formation - Nicolas Lecoq

  Plus d'infos - Web 2.0, e-reputation et Personal Branding - Magali Evanno

   Plus d'infos - Les SIRH - John Louis   

   Plus d'infosL'évolution des métiers et fonctions RH - Caroline Boisson  

   Plus d'infosManagement des Ressources Humaines - Romain Desnos

   Plus d'infosConséquences de la mondialisation sur les RH - Hélène Gelot

   Plus d'infosLe KM : un nouveau défi pour les Ressources Humaines - Alice Davoust 

   Plus d'infosL'accord national interprofessionnel - Amandine Poggi

 

 

Etudiants - Promotion 2007/2008

 

Dans ces exposés, les étudiants devaient réaliser l'analyse critique d'un article donné.

Vous trouverez les articles correspondants sur la page des articles.

 

       - Comment évaluer la performance RH ?  -  Liying Xie  

       - Emergence de l'e-RH  -  Shengyuan Chen

       - Gestion du personnel et de l'emploi   Ana-Raluca Tinta

       - Le schéma directeur des Ressources Humaines  -  Suwei Wang

       - Nouvelle approche pédagogique  -  Camille Thomas

       - Que propose-t-on aux entreprises en RH ?  -  Fariza Dahes

       - Some factors affecting the Distance Education  -  Xiaohui Wang

       - Tous DRH  -  Cristina Melo

       - L'e-RH et Performances dans une fusion  -  Aurélie Bénard

       - Les logiciels de RHM  -  A. Suroveykina

 

 

Cartographie des exposés

Voici le positionnement des exposés individuels au sein des problematiques RH

Pour information: ce schema représente le positionnement des sujets traités en exposé au sein des problematiques RH.

Travaux de groupe

Les travaux de groupe constituent l'autre volet de l'évaluation de l'enseignement RH. Dans ces travaux, les étudiants ont réfléchi aux moyens de capitaliser les contenus RH, de les structurer et de les rendre accessibles. Nous vous proposons des liens vers les outils réalisés, ainsi que vers les présentations ayant servi lors de la soutenance. Cliquez sur "Plus d'infos" pour une courte présentation du travail.

 

Etudiants - Promotion 2008/2009

 

Plus d'infos  - E-PortfolioR. Desnos / A. Poggi /N. Lecoq 

Plus d'infos - WikiM. Evanno / D. B. Chahine /M. J. Monteiro

Plus d'infos  - Site Web et blog - S. Coulibaly / H. Gelot / C. Amzallag

Plus d'infos - L'individualisation des parcours du master - A. Davoust / C. Linca

                                                                                                 J. Louis / C. Boisson

 

 

Etudiants - Promotion 2007/2008

 

                      - Blog  

                      - Wiki

                      - E-Portfolio

 

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